Logo Hãng luật VN-LAW.VN
VN-LAW.VN › Bài viết pháp lý › Bài viết pháp lý › Con đã thành niên nhưng mất khả năng lao động có được cấp dưỡng không?

Con đã thành niên nhưng mất khả năng lao động có được cấp dưỡng không?

Con đã thành niên nhưng mất khả năng lao động có được cấp dưỡng không? Điều kiện, thủ tục yêu cầu cấp dưỡng kéo dài theo quy định pháp luật
Con đã thành niên nhưng mất khả năng lao động có được cấp dưỡng không?

Với những gia đình có con mắc bệnh hiểm nghèo, khuyết tật bẩm sinh hoặc gặp tai nạn nghiêm trọng, câu hỏi về việc liệu nghĩa vụ cấp dưỡng có tiếp tục sau khi con đủ 18 tuổi hay không là mối quan tâm hết sức chính đáng. Bài viết này phân tích chi tiết quy định pháp luật về vấn đề này.

1. Cơ sở pháp lý

Theo định nghĩa về cấp dưỡng tại khoản 24 Điều 3 Luật Hôn nhân và Gia đình năm 2014, nghĩa vụ cấp dưỡng áp dụng cho người chưa thành niên hoặc đã thành niên mà không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình. Như vậy, pháp luật đã dự liệu rõ ràng trường hợp con đã thành niên nhưng vẫn cần được cấp dưỡng nếu đáp ứng đồng thời hai điều kiện: không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình.

2. “Không có khả năng lao động” được hiểu như thế nào?

Đây là tình trạng một người, do các nguyên nhân về sức khỏe (bệnh tật, khuyết tật, tai nạn), không còn khả năng thực hiện các hoạt động lao động để tạo ra thu nhập nuôi sống bản thân. Tình trạng này cần được xác định dựa trên cơ sở y khoa cụ thể, thường thông qua kết quả giám định y khoa hoặc xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền về mức độ suy giảm khả năng lao động.

3. “Không có tài sản để tự nuôi mình” được hiểu như thế nào?

Đây là điều kiện bổ sung, yêu cầu người được cấp dưỡng không có tài sản riêng (tiền, bất động sản, các nguồn thu nhập khác như lãi suất, cho thuê tài sản…) đủ để tự đảm bảo cuộc sống của bản thân. Nếu người này tuy không có khả năng lao động nhưng đã có tài sản đủ để tự nuôi sống (ví dụ được thừa kế, tặng cho tài sản có giá trị lớn), điều kiện này có thể không được đáp ứng.

4. Thủ tục yêu cầu tiếp tục cấp dưỡng cho con thành niên mất khả năng lao động

4.1. Chuẩn bị hồ sơ, chứng cứ

  • Giấy tờ y tế, kết quả giám định y khoa xác nhận tình trạng mất khả năng lao động của con;
  • Giấy tờ chứng minh con không có tài sản, nguồn thu nhập để tự nuôi sống bản thân;
  • Giấy khai sinh xác nhận quan hệ cha/mẹ – con.

4.2. Nộp đơn yêu cầu

Người đại diện hợp pháp của con (nếu con không có năng lực hành vi dân sự đầy đủ) hoặc chính con (nếu vẫn có khả năng tự mình thực hiện các giao dịch dân sự dù mất khả năng lao động) làm đơn yêu cầu cấp dưỡng gửi đến Tòa án có thẩm quyền.

4.3. Tòa án xem xét, quyết định

Tòa án sẽ xem xét các chứng cứ, tổ chức hòa giải (nếu có tranh chấp), và ra quyết định/bản án về việc tiếp tục nghĩa vụ cấp dưỡng, mức cấp dưỡng phù hợp với hoàn cảnh cụ thể.

5. Ai là người đại diện hợp pháp nếu con mất khả năng lao động do vấn đề tâm thần?

Nếu con mất khả năng lao động do các vấn đề liên quan đến khả năng nhận thức, làm chủ hành vi (ví dụ tâm thần), cần thực hiện thêm thủ tục xác định người giám hộ hợp pháp theo quy định của Bộ luật Dân sự (thông qua thủ tục tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự hoặc hạn chế năng lực hành vi dân sự nếu cần thiết), trước khi người giám hộ có thể đại diện thực hiện các quyền yêu cầu liên quan đến cấp dưỡng cho con.

Cấp dưỡng nuôi con sau ly hôn: Mức cấp dưỡng, thủ tục yêu cầu và cách xử lý khi không thực hiện

6. Mức cấp dưỡng trong trường hợp này được xác định như thế nào?

Tương tự như nguyên tắc chung, mức cấp dưỡng được xác định dựa trên khả năng thực tế của người có nghĩa vụ cấp dưỡng và nhu cầu thiết yếu của người được cấp dưỡng. Tuy nhiên, đối với trường hợp con mất khả năng lao động, nhu cầu thiết yếu thường bao gồm thêm các chi phí đặc thù như: chi phí điều trị y tế dài hạn, chi phí chăm sóc đặc biệt, chi phí phục hồi chức năng (nếu có), do đó mức cấp dưỡng có thể cao hơn đáng kể so với trường hợp thông thường.

7. Nghĩa vụ này kéo dài đến khi nào?

Nghĩa vụ cấp dưỡng trong trường hợp này sẽ tiếp tục cho đến khi:

  • Tình trạng mất khả năng lao động của con được cải thiện, con có khả năng tự nuôi sống bản thân (được xác nhận qua kết quả y khoa mới);
  • Con có tài sản đủ để tự nuôi mình;
  • Con qua đời;
  • Người cấp dưỡng qua đời (khi đó, nghĩa vụ này về nguyên tắc chấm dứt đối với người cấp dưỡng đã mất, tuy nhiên có thể phát sinh các vấn đề liên quan đến thừa kế, di sản cần được xem xét riêng).

8. Cả cha và mẹ đều có nghĩa vụ cấp dưỡng trong trường hợp này không?

Có. Nếu một bên đang trực tiếp chăm sóc con (do con vẫn cần được chăm sóc thường xuyên vì mất khả năng lao động), bên còn lại vẫn có nghĩa vụ cấp dưỡng tương tự như nguyên tắc chung áp dụng cho con chưa thành niên. Trong một số trường hợp đặc biệt, nếu cả cha và mẹ đều không trực tiếp chăm sóc (ví dụ con sống tại cơ sở chăm sóc chuyên biệt), có thể xem xét cả hai cùng có nghĩa vụ đóng góp chi phí theo tỷ lệ phù hợp với khả năng của mỗi bên.

9. Lời khuyên cho gia đình có con trong hoàn cảnh đặc biệt này

  • Nên chủ động thu thập, lưu giữ đầy đủ hồ sơ y tế liên quan đến tình trạng sức khỏe của con ngay từ khi phát hiện vấn đề, để có căn cứ vững chắc khi cần yêu cầu cấp dưỡng;
  • Nếu cần thiết, nên thực hiện thủ tục xác định người giám hộ hợp pháp sớm để thuận lợi cho việc đại diện thực hiện các quyền, nghĩa vụ liên quan;
  • Cân nhắc đưa nội dung này vào thỏa thuận ngay từ khi ly hôn (nếu tại thời điểm đó đã biết rõ về tình trạng của con), tránh phải thực hiện thủ tục riêng biệt sau này.

10. Luật sư hỗ trợ gia đình có con mất khả năng lao động

Đây là tình huống đặc biệt, đòi hỏi sự am hiểu cả về pháp luật hôn nhân gia đình lẫn các quy định liên quan đến giám hộ, năng lực hành vi dân sự. Luật sư ly hôn của chúng tôi sẽ đồng hành cùng gia đình bạn, tư vấn thủ tục xác định người giám hộ (nếu cần), xây dựng hồ sơ yêu cầu cấp dưỡng đầy đủ, thuyết phục, đảm bảo quyền lợi lâu dài cho con.

Bên cạnh các trường hợp đặc biệt như trên, tình trạng cố tình trốn tránh nghĩa vụ cấp dưỡng dù có khả năng thực hiện cũng là vấn đề nghiêm trọng cần được xử lý đúng mức. Tìm hiểu chi tiết trong bài viết trốn tránh nghĩa vụ cấp dưỡng có bị xử lý hình sự không.

Xem thêm: Trốn tránh nghĩa vụ cấp dưỡng có bị xử lý hình sự không?


Luật sư Ly hôn – Thuận tình, Đơn phương ly hôn, Giành quyền nuôi con và Chia tài sản

VN-LAW.VN do Luật sư Trần Duy Huy sáng lập. ĐẶC BIỆT GIẢI QUYẾT CÁC TRANH CHẤP THỪA KẾ – DI CHÚC – ĐẤT ĐAI PHỨC TẠP:

  • Đất đai – Bất động sản
  • Thừa kế – Di chúc
  • Hôn nhân – Gia đình
  • Hình sự

Chúng tôi hỗ trợ khách hàng xác minh tính hợp pháp của quan hệ nuôi con nuôi, soạn thảo hồ sơ khai nhận di sản, và đại diện giải quyết tranh chấp thừa kế. Liên hệ ngay để được tư vấn cụ thể.

Hotline: 0369151515

Zalo: 0369151515

Email: tvpl@vn-law.vn

Địa chỉ: 286 Nguyễn Oanh, Phường Gò Vấp, Thành phố Hồ Chí Minh

Bạn thấy bài viết hữu ích? Hãy đánh giá

Hồ sơ tác giả

Ảnh đại diện Cao Kỳ

Tác giả nội dung pháp lý tại VN-LAW.VN


Viết một bình luận